高校青年教师的18条职业指南
本文完全来自于:高校青年教师顺利晋升职称的18条指南。
1. 内容
- 仔细阅读聘用合同
- 入职后,要注意保存、阅读和研究学校的各类文件(涉及教学管理、年度考核、职称晋升、期刊分类、经费使用、绩效分配、离职调动等的文件),养成经常查阅文件的习惯
- 明确当前工作重心——完成聘用合同中的考核指标
- 首先保证教学质量
- 谦虚谨慎的个人修养,要保持谦虚谨慎,戒骄戒躁
- 与行政人员相处友好——排课、调课、报销、申请课题、递交各种材料等
- 与同事友好相处,不仰慕不轻视不嫉妒,尊重个人的天赋和道路选择
- 不要主动站队,而要做好自己的工作
- 不去谋求行政岗位
- 经常外出参加会议
- 投发文章要循序渐进,文如其人,文章的质量就是你的学术口碑
- 努力申请各级课题,根据你的成果来认识和评价你
- 筹划国际学术发展
- 做好自己再谋晋升
- 在遭遇到天花板之前跳槽,到更广阔的天地去,寻找自己新的发展空间
- 离职不怕远征难
- 与异性学生保持距离,有礼有距
- 绝不收受任何礼物,甚至包括食品